UDA no avala ni convalida la instrumentación de Educación del llamado a concurso de ascenso docente

La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional San Juan rechazó y dejó sentado que no avala ni convalida la instrumentación del llamado al Concurso de Ascenso Docente 2026-2027 para cargos directivos y de supervisión, mediante un comunicado oficial distribuido a la prensa y por las redes sociales este domingo 1 de noviembre en la provincia de San Juan, porque el Ministerio de Educación difundió las fechas del cronograma a través de un anuncio informal sin haber emitido previamente una resolución ministerial que le otorgue validez legal y sustento jurídico.

Bajo la consigna "Con los derechos de los docentes no se improvisa", la entidad sindical salió al cruce de la convocatoria presentada el jueves 29 de octubre por la cartera educativa del gobierno que encabeza Marcelo Orrego. Desde el gremio aclararon de entrada que no están en contra de un derecho tan esperado por el sector. Todo lo contrario: recordaron que fueron precursores en el reclamo y que vienen gestionando la medida mediante expedientes formales desde el inicio de la actual gestión provincial.

El cortocircuito pasa estrictamente por las formas administrativas elegidas desde los despachos oficiales. Para la conducción gremial, pretender resolver un concurso de semejante magnitud mediante un simple anuncio mediático e informal carece de validez legal. Esta jugada oficial, advierten desde la organización con domicilio en calle Sarmiento Norte 122, en la capital sanjuanina, solo genera incertidumbre y confusión entre los educadores que aspiran a concursar.

La postura de UDA se apoya en los procedimientos fijados por el Estatuto Docente y sus decretos reglamentarios. Las reglas de juego en el ámbito educativo marcan un orden administrativo inalterable: primero el Ejecutivo debe emitir la resolución ministerial de convocatoria y recién después se comunican los cronogramas con plena seguridad jurídica para todos los participantes.

"Si a los docentes se nos exige prolijidad y cumplimiento estricto de las normas, el Ministerio debe hacer exactamente lo mismo para garantizar este derecho como lo establece la normativa", sentenció el sindicato en el documento difundido este domingo para fundamentar por qué no convalidan este procedimiento.

El malestar gremial arrastra varios meses de insistencia en el terreno laboral y pedagógico. El 1 de julio de 2026, a las 11:52, la Comisión Directiva de UDA, que cuenta con la personería gremial N.° 1477 y está adherida a la CGT y a la FETE, ingresó una presentación formal por mesa de entradas en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, bajo el expediente 208-002721.

En aquella nota dirigida al titular del organismo laboral, Franco Marchese, el gremio solicitó en tiempo y forma que en la reunión de la Comisión Negociadora -conforme a la Ley 925-K y al artículo 7, párrafos 1.° y 7.°, del Decreto Paritario N.° 0121-ME-2007- se tratara el cumplimiento efectivo de la Ley Provincial 64-H, en su artículo 32, y su Decreto Reglamentario 281/1999-H. Esa legislación regula de manera directa la promoción docente a cargos jerárquicos superiores mediante concurso de ascensos.

Para dejar asentado el planteo ante todos los actores del sector, la entidad notificó al Ministerio de Educación y repartió copias fieles del trámite a los demás gremios de la mesa paritaria. El viernes 24 de julio venció el plazo legal de quince días hábiles desde aquella presentación sin respuestas oficiales, pese a que el sindicato venía remarcando que los concursos resultaban indispensables para garantizar la transparencia por mérito y antecedentes, la estabilidad de los equipos directivos y la calidad educativa en las escuelas sanjuaninas.

La pulseada de UDA por regularizar la carrera docente tiene antecedentes directos del año pasado. El miércoles 30 de julio de 2025, la secretaria general del gremio, Karina Navarro, había cuestionado con dureza un acuerdo firmado por UDAP en la paritaria pedagógica que habilitaba traspasos y permutas únicamente para tres supervisores de Educación de Adultos.

En aquel momento, Navarro advirtió en declaraciones radiales que los tres gremios docentes (UDA, UDAP y AMET) habían pedido discutir en paritarias la titularización para los niveles Secundario y Superior en todas sus modalidades, una propuesta que el Gobierno provincial descartó de la agenda. La dirigente gremial sostuvo entonces que lo primordial era lograr la titularización para beneficiar a miles de trabajadores, y propuso aplicar por única vez la cláusula 11 del decreto vigente para todos los supervisores de nivel Inicial, Primario, Especial y sus especialidades. Según denunciaba Navarro, en la provincia quedaban muy pocos supervisores titulares justamente por la falta de llamados a concursos de ascenso, lo que también les trababa cualquier posibilidad de traslado.

En la otra vereda, el anuncio oficial encabezado por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, el jueves 29 de octubre presentó el Concurso de Ascenso Docente 2026-2027 como la primera convocatoria en diez años, orientada a cubrir cargos que no se concursaban desde 2016 y donde se esperan más de 6.000 inscriptos. El esquema gubernamental abarca vacantes en Supervisión General, Supervisión Escolar y Supervisión de Especialidades, además de direcciones y vice direcciones de Educación Inicial, Primaria, Especial, Primaria de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, y de la Biblioteca del Magisterio.

De acuerdo con los datos difundidos por la cartera educativa, que hoy carecen del respaldo de una resolución ministerial según denuncia UDA, los requisitos exigen ser titular en situación activa, contar con título competente y poseer la antigüedad requerida para el cargo. El calendario oficial prevé la preinscripción en línea y la inscripción presencial ante la Junta de Clasificación Docente correspondiente entre noviembre y diciembre de 2026, con una propuesta formativa virtual programada para febrero de 2027. La pelota queda ahora en la cancha del Ejecutivo provincial para subsanar el vacío administrativo.