El sindicato UTA tomará medidas de fuerza si la Cámara Empresaria A.T.A.P no paga la diferencia salarial

Desde UTA Seccional San Juan, lanzaron un comunicado dirigido a los y las choferes de corta y mediana distancia, afirmando que "atento al acuerdo paritario firmado el 9 de enero del 2025 por su Consejo Directivo Nacional para el resto del país, donde especifica que las diferencias de noviembre se deben abonar en febrero, se mantuvo comunicación con la Cámara Empresaria A.T.A.P en San Juan". 

En la primera reunión solicitaron a la Cámara Empresaria A.T.A.P que "abonaran los salarios de enero, y en la segunda que fueran abonados junto con los anticipos". Por su parte, la Cámara manifestó "la imposibilidad de pagar lo acordado, manifestando que solo podrían hacerlo si el Gobierno de San Juan les acreditara un pago extraordinario o aumento de tarifa, situación que ES AJENA A LOS TRABAJADORES". 

Como respuesta, los representantes de UTA Seccional San Juan se dirigió a los y las trabajadores del transporte urbano y sostuvo que "de no estar acreditada la diferencia salarial, más la diferencia de viáticos, diferencia de días feriados, de antigüedad y demás rubros de noviembre, hasta el 28 de febrero, se tomaran las medidas gremiales de acción directa que garanticen los derechos de todos nuestros representados". Dichas medidas podrían traducirse en paros de colectivos que afectarían a los usuarios de transporte público, y dificultaría que los trabajadores lleguen a sus lugares de trabajo, y que los alumnos asistan a las escuelas.

Al final del comunicado, los representantes de UTA aseguraron que "con el sustento de las familias del transporte no se jode". El comunicado fue firmado por el Secretario General de UTA Seccional San Juan, Marcelo Maldonado y el Secretario General Adjunto de la Junta Ejecutiva y Cuerpo de Delegados, Sergio Barboza.