Coty Montanaro
Las calles de San Juan hablaron, ayer 9 de abril, con una contundencia que pocos en los despachos oficiales supieron prever. Lo que comenzó como una serie de postas organizadas por los tres gremios docentes -desde el puente de Albardón hasta la Casa de Sarmiento, para confluir finalmente en el Centro Cívico- terminó convirtiéndose en una de las manifestaciones de descontento más orgánicas y masivas de los últimos dos años. La docencia dejó de ser ese sector que suele aceptar porcentajes a regañadientes en la mesa paritaria para transformarse en un colectivo que, según sus dirigentes, "ya se cansó".
Karina Navarro, secretaria general de UDA filial San Juan, no oculta la preocupación tras una jornada que calificó como histórica pero dolorosa. Para la dirigente gremial, en declaraciones a Elementos FM, el conflicto trasciende lo estrictamente salarial y se mete de lleno en la mesa cotidiana de los trabajadores. "El poder adquisitivo del docente está totalmente por el piso. Ayer insistíamos en algo que es una realidad que nos invade: no se llega al 10 de cada mes", explica Navarro, subrayando que la economía familiar ha entrado en una fase crítica donde el 60% del sueldo se diluye apenas en el pago de servicios esenciales.
El diagnóstico de la dirigente es crudo y refleja un sentimiento de degradación profesional que cala hondo en las bases. Durante la entrevista, Navarro lanzó una frase que resume el ánimo de la marcha: "Somos docentes con títulos, indigentes con títulos, que vivimos de préstamos todo el tiempo". Esta situación se ve agravada por condiciones laborales que, según denuncia, son precarias. Desde escuelas con "salas multiuso" donde conviven bibliotecas y salas de maestros, hasta la falta de ventilación en olas de calor y problemas con el registro de la tarjeta SUBE para el beneficio del boleto escolar, el escenario educativo parece estar sostenido únicamente por el esfuerzo personal.
Uno de los puntos de mayor fricción con el gobierno provincial es la implementación de las sumas fijas y los bonos. Navarro fue tajante al señalar que UDA ya había advertido sobre los errores en el escalafón docente. "Ojo muchachos que se están equivocando y va a haber malestar", recordó haberle dicho al Gobierno antes de que se liquidaran los sueldos. Según la dirigente, el bono de 100 mil pesos dejó fuera a una gran cantidad de cargos —109 para ser exactos— y a los profesores de horas cátedra, generando una segmentación que los gremios no están dispuestos a convalidar. "Esa exclusión es la que no avalamos, por eso se rechaza la propuesta", sentenció.
La estrategia oficial de convocatoria a paritarias también está bajo la lupa de UDA. Navarro denunció una "intencionalidad" en los tiempos del Ministerio de Hacienda al fijar las reuniones en fechas límite. "Es intencional decir 'vamos el 13' cuando ya está la liquidación. Te juegan de apuro, te corren con la fecha", afirmó la secretaria, desmintiendo que los gremios no tengan buena fe negociadora. Para ella, el Gobierno utiliza el cierre de la carga de sueldos como una presión para forzar acuerdos que no cubren las expectativas de una inflación que ya devoró el escaso 10% propuesto para el trimestre.
De cara a la reunión paritaria del próximo lunes, el clima es de máxima tensión. La unificación del recibo de sueldo, la titularización docente y, por supuesto, una recomposición real que se refleje en los ítems remunerativos son las banderas que UDA llevará a la mesa. Navarro sabe que el tiempo se agota y que la paciencia de las bases quedó agotada en el asfalto del Centro Cívico. El reclamo es claro: no se trata solo de un porcentaje, sino de no poner en riesgo un sistema de vida basado en la educación pública. Mientras tanto, el docente sanjuanino espera respuestas antes de que, como dice Navarro, el bolsillo le impida incluso llegar a la escuela.
