--- canonical_url: "https://eltribuna.com.ar/contenido/9134/paritaria-docente-udap-y-amet-aceptaron-la-propuesta-mientras-que-uda-la-rechazo" title: "Paritaria docente: UDAP y AMET aceptaron la propuesta, mientras que UDA la rechazó enérgicamente" article_type: "Article" description: "Hasta noviembre no habrá paritarias en San Juan, aunque la Unión Docentes Argentinos solicitó formalmente dejar abierta la opción de reanudar las negociaciones ante el avance de la inflación." main_image: "https://eltribuna.com.ar/download/multimedia.normal.a13676da4a1c499e.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-07-14T02:38:00-03:00" date_modified: "2026-07-14T02:56:59-03:00" tags: - "AMET" - "Paritaria docente" - "UDA" - "UDAP" author_name: "Redacción El Tribuna" author_url: "https://eltribuna.com.ar/usuario/17/redaccion-el-tribuna" category_name: "Locales" category_url: "https://eltribuna.com.ar/categoria/1/locales" --- # Paritaria docente: UDAP y AMET aceptaron la propuesta, mientras que UDA la rechazó enérgicamente --- ![Paritaria-docente-segundo-semestre](/download/multimedia.normal.a13676da4a1c499e.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Tras una maratónica reunión dos gremios docentes aceptaron la propuesta salarial. UDA rechazó la oferta** En una extensa jornada de negociación celebrada este lunes 13 de julio los sindicatos docentes **UDAP y AMET aceptaron la propuesta de incremento salarial** presentada por el gobierno provincias , mientras que la **Unión Docentes Argentinos (UDA), filial San Juan, rechazó de manera tajante la oferta oficial** tras una consulta a sus bases que arrojó una abrumadora negativa del 99,08% de sus afiliados , en resguardo del poder adquisitivo del sector ante el constante encarecimiento del costo de vida . La paritaria provincial dejó al descubierto las diferencias de diagnóstico entre las organizaciones que representan a los docentes sanjuaninos . El acuerdo aprobado por UDAP y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) **establece un cronograma de incrementos escalonados para el valor índice que regirá con los sueldos de julio** . El valor índice pasará a $ 947,2338 en julio, trepará a $ 975,6508 en agosto y septiembre (con un 3% de incremento respecto a junio), y alcanzará los 1.004,9203 en octubre (otra suba del 3% con base en agosto) . Con este esquema, **el salario neto provincial garantizado para el maestro de grado de jornada simple ascenderá de 882.573,78 pesos** en julio hasta los 943.999,87 pesos en octubre, incluyendo la "Nueva Conectividad San Juan", de carácter remunerativo . Tanto la conducción de UDAP, encabezada por Patricia Quiroga, como la de AMET, liderada por Adrián Ruiz, **coincidieron en que se trata de una propuesta que supera los ofrecimientos anteriores****, pero admitieron que el aumento otorgado no logra generar un impacto real de recomposición en los bolsillos frente al costo de vida cotidiano** . Ambas entidades argumentaron que aceptar la propuesta obedeció a razones de pragmatismo . Según consta en el acta oficial, **priorizaron asegurar el cobro inmediato de las mejoras salariales para el mes de julio**, entendiendo que rechazar la oferta implicaba dejar a los docentes sin incrementos en el corto plazo . Además, **valoraron positivamente que la totalidad de los aumentos acordados sean remunerativos**, lo que beneficia de forma directa el cálculo de los haberes jubilatorios . En la vereda opuesta,**la seccional sanjuanina de UDA, bajo la conducción de Karina Navarro, plasmó un rechazo categórico** . El mandato gremial se fundamentó en una consulta virtual y presencial de la que participaron 2.163 docentes, de los cuales 2.143 votaron por la negativa . Desde el sindicato denunciaron que el**incremento en el código básico (A01) y en conectividad** constituye una ***"suma simbólica"***que mantiene a los maestros **por debajo del costo real de la canasta básica total****.** UDA argumentó que **no convalidará un esquema salarial que *"licúa"* el poder de compra proyectado a octubre y exigió la aplicación de una cláusula de indexación mensual**basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior, **con acuerdos paritarios que no superen los tres meses de vigencia****.** Pese al rechazo, **manifestaron su predisposición para reanudar de inmediato las conversaciones si la administración sanjuanina redistribuye los fondos públicos** en montos que tengan un impacto directo en el bolsillo docente, quedando en libertad de acción . Frente a los cuestionamientos, los representantes del gobierno provincial defendieron la oferta . El ministro de Economía, Roberto Gutiérrez, junto a las autoridades de Educación, afirmaron que**en 30 meses de gestión se incrementó el código de básico docente en 104 puntos**, en contraste con administraciones previas . Asimismo, destacaron que ***"Conectividad San Juan"*** pasó a ser un ítem **plenamente remunerativo absorbido por la provincia, registrando un aumento superior al 100%**y descartaron **que los sueldos se estén licuando y afirmaron que, en la comparación nacional, San Juan pasó de ocupar el penúltimo lugar**en la escala de salarios docentes en noviembre de 2023 a situarse actualmente en la séptima posición del país . Finalmente, el acta paritaria determinó que **no se celebrarán nuevas reuniones de negociación colectiva hasta el próximo lunes 2 de noviembre de 2026** . En esa fecha, las delegaciones se volverán a congregar para **evaluar el desfasaje acumulado entre la inflación medida por el IPC y las mejoras otorgadas durante el segundo semestre** . A pesar de este plazo cerrado, UDA insistió activamente para que **la paritaria no se clausure formalmente**, solicitando que el gobierno provincial mantenga una vía de negociación abierta y flexible durante el transcurso de los próximos meses para evitar el deterioro del ingreso . --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.