--- canonical_url: "https://eltribuna.com.ar/contenido/8515/paritaria-docente-gobierno-y-los-gremios-fijaron-una-nueva-cita-tras-un-ofrecimi" title: "Paritaria docente: gobierno y los gremios fijaron una nueva cita tras un ofrecimiento \"contundente\"" article_type: "Article" description: "El gobierno puso sobre la mesa un esquema con subas escalonadas al índice, bonos y sumas fijas de hasta 100 mil pesos, mientras los sindicatos insisten en el blanqueo de los montos. Llamativa ausencia de Emilio Achem, Secretario General de la Gobernación." main_image: "https://eltribuna.com.ar/download/multimedia.normal.9a30be4be53efa03.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-03-16T23:16:00-03:00" date_modified: "2026-03-16T23:44:29-03:00" tags: - "AMET" - "Paritaria" - "Salario" - "UDA" - "UDAP" author_name: "Daniel G. Solar" author_url: "https://eltribuna.com.ar/usuario/2/daniel-g-solar" author_social_links: - "http://danielgsolar" - "http://danielgsolar" - "http://danielg.solar" category_name: "Locales" category_url: "https://eltribuna.com.ar/categoria/1/locales" --- # Paritaria docente: gobierno y los gremios fijaron una nueva cita tras un ofrecimiento "contundente" --- ![Paritaria-docente-en-San-Juan-04](/download/multimedia.normal.9a30be4be53efa03.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Docentes y Gobierno reunidos. El próximo miércoles habrá una nueva reunión (foto de archivo)** La tarde del lunes 16 de marzo marcó un punto de inflexión en la pulseada salarial entre el Gobierno de San Juan y el arco sindical docente. **Tras ocho sesiones de negociaciones que parecían haber entrado en un laberinto de números y porcentajes**, el ministerio de Educación y la cartera de Economía lanzaron lo que definieron como una**propuesta "contundente"**para intentar destrabar un conflicto que mantiene en vilo a las aulas de toda la provincia. La jornada comenzó con una formalidad cargada de tensión. Las representantes de UDAP, Patricia Quiroga; de UDA, Karina Navarro; y de AMET, Daniel Quiroga, llegaron al cónclave con un mensaje unívoco:**las bases habían rechazado de manera tajante las dos opciones previas ofrecidas por el Ejecutivo**. Ante este escenario de "foja cero", los ministros Silvia Fuentes y Roberto Gutiérrez ajustaron el lápiz para presentar **un nuevo cronograma de incrementos que abarca el primer semestre del año**, buscando una recomposición que, según fuentes oficiales, representa el ***"máximo esfuerzo fiscal"*** posible. La **nueva arquitectura salarial propuesta** arranca con fuerza en el mes en curso. Para **marzo**, el Gobierno propuso incrementar el **valor índice en un 5%**, tomando como referencia el sueldo de diciembre de 2025. Sin embargo, el corazón del ofrecimiento radica en la modificación del nomenclador: se sumarían **6 puntos al código A01** y otros **6 puntos al código E60**. Pero lo que más impacto directo tendrá en el bolsillo inmediato de los maestros es la instauración de una **suma mensual de $100.000**. Este monto, **que se plantea como no remunerativo y no bonificable**, está destinado a un extenso listado de cargos que incluye a maestros de grado de nivel primario (común, adultos y especial), educadores de PRO.P.A.A., maestros de nivel inicial, bibliotecarios, preceptores y ayudantes de secretaría, entre otros. Para los maestros de grado de jornada extendida (categoría 166), la suma propuesta es de **$50.000**. En este mismo tramo, el Ejecutivo atendió un reclamo histórico sobre el ítem "radio". **Se propuso un incremento del** **5%** para los radios 4, 5, 6 y 7, elevándolos al 95%, 115%, 135% y 155% respectivamente. No obstante, **hubo un punto que generó ruidos**en la mesa: el Gobierno pidió **postergar para el segundo semestre** el análisis de la situación específica de los docentes de **Jáchal y Caucete** respecto a este beneficio, una decisión que no pasó desapercibida para los delegados gremiales que representan a esos departamentos. La propuesta no se agota en el mes actual. Para **abril**, el Gobierno incluyó un **bono extraordinario de $120.000**, pagadero el día 15, de **carácter no remunerativo y por única vez,** que se liquidará por CUIL y de forma proporcional a las horas cátedra. Hacia adelante, el esquema continúa con un incremento del **2% en el valor índice para mayo** (basado en marzo) y un refuerzo de **4 puntos adicionales en el código A01**. Finalmente, en **junio**, se aplicaría una suba del **3% en el índice** y se activaría la tan mentada **cláusula de revisión (gatillo)**. No obstante, aquí surge otra discrepancia: **el Gobierno vincula esta cláusula no solo a la inflación**, sino también a la ***"situación fiscal de la provincia"***, una cláusula que los gremios miran con desconfianza. Pese a lo detallado de la oferta, **los secretarios generales de UDAP, UDA y AMET** dejaron asentado que el camino hacia la firma del acta**aún tiene obstáculos**. La principal objeción radica **en la naturaleza de las sumas de $100.000 y $50.000**. La parte sindical manifestó que estos montos **deben ser remunerativos** para que impacten en el aguinaldo y, fundamentalmente, en el haber de los jubilados. Además, exigieron que la cláusula de revisión atienda estrictamente a los índices inflacionarios de 2026 ***"sin condicionamiento alguno"***, rechazando la idea que**la economía provincial sea el termómetro para actualizar los sueldos**. También hubo un reclamo puntual para**acelerar la implementación del nomenclador en los cargos directivos y de supervisión**, un sector que se siente relegado en la actual estructura. La sesión concluyó pasadas las diez de la noche, con el compromiso de las partes de volver a verse las caras el próximo **miércoles 18 de marzo a las 14 horas**. Durante estas 48 horas, **el clima en las escuelas será de asamblea permanente**. Los gremios "bajarán" este nuevo esquema a sus bases, **donde el malestar acumulado por la inflación nacional choca con la realidad de un presupuesto provincial que busca su equilibrio.** Para el docente sanjuanino, el análisis es finito: **¿alcanzan las sumas fijas para compensar la pérdida de poder adquisitivo o el costo de renunciar a la remuneratividad es demasiado alto?** La respuesta se conocerá a mitad de semana en una reunión que promete ser definitoria para el calendario escolar de este 2026. Será clave observar si el Ministerio de Economía está dispuesto a ceder en la ***"remuneratividad"*** de los bonos o si la propuesta del lunes fue, efectivamente, la última carta sobre la mesa. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.