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title: "Tensión paritaria: Docentes rechazan oferta y pasan a cuarto intermedio"
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description: "Tras una agobiante reunión de ocho horas, los sindicatos consideraron insuficiente la propuesta del gobierno, advirtiendo un grave deterioro frente a la inflación."
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date_published: "2026-03-05T00:33:00-03:00"
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  - "docentes"
  - "Paritaria"
  - "Rechazo"
author_name: "Daniel G. Solar"
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# Tensión paritaria: Docentes rechazan oferta y pasan a cuarto intermedio

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![Paritaria docente - foto de archivo](/download/multimedia.normal.be7f6cf862a6c0a2.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

**Paritaria docente - foto de archivo**

Fueron más de ocho horas de un tenso tire y afloje en el Centro Cívico. La quinta sesión de la comisión paritaria docente en San Juan, que había comenzado a media tarde de ayer con expectativas cruzadas y un clima de marcada cautela, concluyó a diez minutos de la medianoche con un rotundo revés para las aspiraciones oficiales. Los gremios que representan a los trabajadores de la educación **decidieron rechazar de plano la oferta salarial del Gobierno de San Juan.** Ante el estancamiento de las posiciones y la negativa sindical a validar los números propuestos en la mesa,**las partes acordaron finalmente pasar a un cuarto intermedio, fijando el próximo martes 10 de marzo**como nueva fecha clave para retomar el diálogo.

El encuentro arrancó formalmente a las 15:50 horas en las instalaciones del segundo piso del Ministerio de Educación. Allí se vieron las caras las principales autoridades provinciales y la plana mayor del sindicalismo docente. La delegación del Ejecutivo estuvo liderada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, secundada por el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; la secretaria de Hacienda, Mariela Mingorance, y el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem. Del otro lado, la intersindical, plantó bandera con Patricia Quiroga por UDAP, Karina Navarro por UDA y Daniel Quiroga en representación de AMET.

El secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, tomó inicialmente la palabra para fijar el marco político y económico del debate. El funcionario hizo hincapié en el***"significativo esfuerzo"*** que, asegura, lleva a cabo la actual gestión gubernamental para recomponer el alicaído salario docente en medio de la tormenta. Para justificar los rígidos límites de la oferta oficial, Achem**advirtió de entrada sobre la fuerte caída de la recaudación a nivel nacional,** un coletazo directo de la severa baja en coparticipación que hoy **achica el margen de maniobra y castiga sin filtro las arcas de la provincia.**

La parte empleadora detalló minutos más tarde una propuesta que calificó en el acta como "superadora" y diseñada para quedar por encima del pulso de la inflación. El planteo oficial inició recordando **la recomposición inyectada en los sueldos de enero,**que consistió en el pago de un bono de 120.000 pesos y una suba de 4 puntos en el estratégico código A01 (sueldo básico), además de sumar **las mejoras aplicadas en febrero para ítems específicos como la escolaridad y el equipamiento docente.**

A partir de allí, expusieron la nueva arquitectura salarial hacia adelante. Propusieron **incrementar el valor índice en un 5% estricto para marzo**, pero tomando como punto de partida**la base de diciembre de 2025**. Simultáneamente, ofrecieron engrosar el nomenclador sumando **6 puntos al código A01** y **4 puntos al código E60**, ambos a cobrarse también con los haberes de marzo. Para el **mes de mayo**, la idea era sumar **2 puntos adicionales al básico.** El esquema trazaba un **puente de previsibilidad hacia junio**, proyectando un nuevo incremento del**5% al valor índice**y comprometiéndose a implementar una cláusula de revisión para evaluar el desfase real de los precios.

Sin embargo, **la propuesta oficial chocó de frente contra las exigencias gremiales**. Tras escuchar el desglose de los porcentajes, los paritarios sindicales solicitaron un cuarto intermedio a solas para someter los números al filo del análisis de sus contadores. Al regresar al recinto común, la postura fue monolítica y la respuesta contundente: **rechazo total.**

Los sindicatos argumentaron, sin medias tintas, que**la oferta no contenía los parámetros básicos de incremento solicitados en las cumbres anteriores**. Calificaron la cifra como **netamente insuficiente y dejaron constancia de un panorama alarmante para el magisterio.** Desestimando los cálculos del gobierno, remarcaron que **el valor real del salario sufre un deterioro incesante, licuando a pasos agigantados el poder adquisitivo necesario para sobrevivir a los aumentos diarios**. La crudeza del diagnóstico quedó plasmada cuando**exigieron una urgente actualización de la remuneración** que les permita, textualmente, ***"frenar la quiebra de la economía familiar"*** de los docentes sanjuaninos.

Semejante nivel de desacuerdo vino escoltado por una advertencia concreta. La dirigencia comunicó que comenzarán a analizar***"las medidas legales del caso"*** y a informar a sus bases, un eufemismo que **anticipa nubarrones de conflicto y posibles medidas de fuerza en las escuelas**. A las 23:50, consumidos por el cansancio de las ocho horas de debate ininterrumpido, se cerró el acta de la jornada. **El Ejecutivo provincial convocó a seguir la paritaria el martes 10 de marzo a las 14.** Hasta entonces, el **conflicto entra en zona de ebullición, con un final totalmente abierto y las aulas a la expectativa.**

![Acta paritaria Nro 5 1](/download/multimedia.normal.8898f62bc867552b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*![Acta paritaria Nro 5 2](/download/multimedia.normal.a82756919ed379a1.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)*

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