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title: "MSB Minerals, subsidiaria de SIDERTEC, abandona San Juan y deja 90 trabajadores a la deriva"
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description: "La empresa de capitales brasileños, que adquirió la ex Electrometalúrgica Andina, enfrentó una serie de obstáculos, principalmente relacionados con el consumo de energía y los contratos pendientes con CAMMESA. El gobierno dictó la conciliación obligatoria para que el Sindicato de los Químicos logre negociar las indemnizaciones."
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date_published: "2025-07-31T00:06:00-03:00"
date_modified: "2025-07-31T00:07:29-03:00"
tags:
  - "MSB Minerals"
  - "Rubén Gordillo"
  - "SIDERTEC"
  - "Sindicato Químico"
author_name: "Juan Manuel Orrego"
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# MSB Minerals, subsidiaria de SIDERTEC, abandona San Juan y deja 90 trabajadores a la deriva

![dsc-8451-jpg.](/download/multimedia.normal.93c21243d0768f2b.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

El secretario General del Sindicato Químicos en San Juan, Rubén Gordillo, en exclusiva para **Elementos FM 92.9** denunció que la empresa que adquirió los activos de la ex Electrometalurgica Andina se va del país y deja 90 familias en la calle. Asimismo, reconoció que el gobierno provincial ***"estaba al tanto de la situación y había solicitado un "compás de espera" antes de que la empresa se retirara. Sin embargo, este tiempo no fue aprovechado para encontrar una solución sostenible".***

Esta situación no es nueva para la región, ya que la empresa heredó los problemas de la ex Electrometalúrgica Andina, que en 2018 también dejó un legado de conflictos laborales y deudas pendientes.

Desde hace más de un año, el sindicato ha denunciado el abandono de la empresa hacia los trabajadores, **incluyendo atrasos en los pagos de salarios y la falta de cobertura social**. Este hecho no solo afecta a los empleados directos, sino también **a proveedores locales y a la cadena productiva de la industria del carburo de calcio**, un insumo clave para sectores como la**siderurgia y la producción de acetileno**.

El problema de la empresa MSB Minerals se remonta a hace dos años y medio, cuando detuvo sus operaciones ***"debido a un conflicto contractual relacionado con el consumo de energía. La empresa no había solucionado los problemas legales con CAMMESA, la entidad reguladora de energía, lo que llevó a un parate en la producción"***, explico Gordillo y recordó además que existían disputas contractuales ***"entre MSB Minerals y la ex Electrometalúrgica Andina, empresa que anteriormente operaba en el mismo lugar"***. La falta de resolución de estos problemas contractuales llevó a un cese de actividades en 2022, dejando a los trabajadores en una situación precaria.

Gordillo detalló que, a pesar de los esfuerzos del sindicato y del gobierno, no se logró avanzar en una solución. ***"Hace tres meses, la empresa brasileña anunció la llegada de un inversor, pero esto no se materializó"***, explicó el sindicalista y recordó que los trabajadores han estado realizando ***"tareas de sereno con turnos rotativos y una reducción del 30% en sus salarios, bajo un acuerdo de suspensiones concertadas"***. Sin embargo, este acuerdo no ha cumplido con las expectativas, ya que los trabajadores no han recibido las coberturas sociales prometidas, incluyendo seguro asistencial y otros beneficios.

El sindicato ha decidido tomar medidas para proteger los derechos de los trabajadores. Gordillo anunció que ***"rechazaremos cualquier propuesta de indemnización al 50% y exigiremos el pago completo de las deudas y garantías visibles"***. Además, están considerando la posibilidad de formar ***"una cooperativa para mantener operativo el horno de la planta, evitando que la empresa cause más daño a los trabajadores"***.

### **El papel del gobierno y el sindicato**

El gobierno de San Juan ha intervenido en varias ocasiones como mediador, solicitando al sindicato que otorgue un***"compás de espera"*** para que la empresa encuentre una solución. Sin embargo, según Gordillo, ***"esta intervención no ha sido efectiva"***. La empresa brasileña anunció hace tres meses que había encontrado un inversor, pero este nunca se materializó, lo que agravó la situación.

El sindicato, por su parte, ha mantenido una **postura de diálogo y acompañamiento**, priorizando el pago de salarios sobre sus propias cuotas sindicales. Sin embargo, la falta de avances y el **incumplimiento de las promesas por parte de la empresa han llevado a los trabajadores a tomar medidas más firmes**. Recientemente, se dictó una conciliación obligatoria, lo que brinda un respiro legal para continuar las negociaciones y evitar despidos masivos sin las indemnizaciones correspondientes.

Gordillo agradeció el apoyo de los medios y la comunidad, destacando la importancia de mantener la presión para lograr una solución justa.

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